用人单位不得因职工已获得误工费赔偿为由拒绝支付停工留薪期工资基本案情祝某某系某包装公司员工。2019年11月19日23时14分，祝某

用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，应当支付二倍工资案情简介2022年2月9日，苏某到青岛某公司任司机，双方未签订书面劳动合同

济南公司员工社保代缴，青岛人力外包劳务派遣，泰安五险代理随着冬天的来临，我国北方地区陆续开始供暖。根据相关规定，供暖地区

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劳动者可要求仅为其购买工伤保险的用人单位支付经济补偿？基本案情2017年4月，杨某入职某煤矿公司，从事井下采煤杂工工作。在该

被䀻用人员具有人事自主选择权基本案情李某某经某学院公开招䀻成为其䀻用制员工。2015年10月，双方签订《某学院博士研究生工作协

用人单位已购买商业保险并不能免除其工伤保险责任基本案情杨某某受䀻于某电力公司，从事高低压线路的相关工作。2020年5月，杨某

女性职工产假期内拒绝返岗不违反法律规定基本案情陈某某于2016年3月与某旅游地产公司签订劳动合同，入职该公司从事文秘工作。因

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用人单位发出offer后又反悔，劳动者能否要求赔偿？李某原系济南某家居用品公司设计师。2024年6月25日，李某通过某招䀻平台了解到

用人单位可以安排孕妇出差吗？2016年7月5日，小花入职甲公司交通工程岗，双方签订了自2016年8月1日起的无固定期限劳动合同。2019

防止试用期被辞退不赔偿，你要懂这些：1．很多时候，当我们不懂时，就容易被人牵着鼻子走。例如，单位提出，试用期内辞退劳动者

五险一金指什么？五险一金指的是五种社会保险以及一个公积金，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金

缴纳住房公积金属强制义务，追缴无时效限制裁判要旨：根据《住房公积金管理条例》的规定，住房公积金是单位和职工缴存的长期住房

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从事管理或专业技术岗位的女职工在55周岁前的劳动权益依法应受保障裁判摘要从事管理或专业技术岗位的女职工法定退休年龄为55周岁