用人单位应当为员工缴纳社会养老保险2007年2月，冯某某开始在重庆市江津区某某机械有限责任公司上班。2007年11月9日至2012年8月1

劳动合同中违约金条款的效力2013年10月22日，张某某与宁波某某汽车部件发展有限公司重庆分公司签订了《薪酬协议》，约定：某某汽

劳动关系的认定2012年4月6日，重庆某某建筑劳务有限公司与李某某签订《劳务承包合同》，约定某某劳务公司将其承包的重庆轨道交通

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用人单位以规章制度形式否认劳动者加班事实是否有效常某于2016年4月入职某网络公司。入职之初，某网络公司通过电子邮件告知常某

劳动者超时加班发生工伤，用工单位、劳务派遣单位是否承担连带赔偿责任2017年8月，某服务公司（已依法取得劳务派遣行政许可）与

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劳动者在离职文件上签字确认加班费已结清，是否有权请求支付欠付的加班费2017年7月，肖某与某科技公司（已依法取得劳务派遣行政

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加班费的仲裁时效应当如何认定张某于2016年7月入职某建筑公司从事施工管理工作，2019年2月离职。工作期间，张某存在加班情形，但

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用人单位与劳动者约定实行包薪制，是否需要依法支付加班费周某于2020年7月入职某汽车服务公司，双方订立的劳动合同约定月工资为4

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用人单位应在合理期限内行使劳动合同解除权阎某系某餐饮公司销售员，2016年，双方签订的无固定期限劳动合同约定，员工如严重违反

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