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员工侵犯客户私人生活安宁公司可否解除劳动合同【基本案情】王某于2022年3月入职某供应链公司，岗位是快递员，双方签订的劳动合

两家公司混同用工，劳动者向谁主张权益？劳动者入职甲公司，由甲公司为其支付工资、缴纳社会保险，但由乙公司为其安排具体工作并

员工在职期间又就职其他公司，是否要赔偿？基本案情张某于2019年5月1日入职某丙公司，担任大区经理一职，负责区域内客户的销售及

调岗降薪逼自己离职，应对指南！调岗降薪逼对于用人单位来说，劳动者自己离职是最好的解除劳动关系的方式，自己离职，补偿金不用

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用人单位单方调岗致劳动者离职是否应支付经济补偿金【基本案情】1997年9月，卢某入职某电气公司从事销售工作，离职前其担任该公

女职工孕期、产假期间的劳动权益受法律保护【基本案情】卫某于2019年6月20日入职西安某建设公司，双方签订有书面劳动合同。2020

劳动者在履行劳动合同过程中因故意或重大过失给用人单位造成损失的应当承担相应赔偿责任【基本案情】张某自2019年4月入职西安某

用人单位与劳动者约定自愿放弃缴纳社会保险属于无效行为【基本案情】曹某系某钻探公司员工，入职时双方签订协议，约定曹某自愿放

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超过法定退休年龄的人员在上下班途中发生交通事故被认定为工伤，可向用人单位主张工伤保险待遇案情简介王某凤（1959年11月7日出