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体罚员工受惩处1996年上海肯德基餐厅体罚员工的事件曾经在社会上引起了广泛关注。事件经过是这样的:1996年7月金小姐从学校哔业
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西宁员工社保医保代理,西宁劳务派遣服务平台,西宁社保外包国家医保局会同财政部7月26日共同印发《关于进一步做好基本医疗保险
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单位能否随意调整职工岗位?向某于2009年10月入职某公司。公司在招䀻时与向某口头约定工作岗位为行政部主管,但签订劳动合同时,
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内部培训可否约定服务期?董先生于2012年2月6日入职A公司(简称公司),担任项目主管,双方签订有三年期限的劳动合同。2012年6月8
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职员旷工被扣发工资 企业被判无经济处罚权?2014年4月1日,刘峰与翔云公司签订劳动合同,期限自2014年4月1日起至2015年3月31日止
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竞业限制条款仅约定劳动者义务 法院判决合同不具约束力近日,北京市第一中级人民法院审结一起因支付竞业禁止违约金而产生纠纷的
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电子公司违规克扣员工工资被判支付一起劳资纠纷案件,无理克扣员工工资的被告某电子公司被判5日内向原告陈某支付其应得工资。今
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常州办事处社保管理外包,代理常州劳务派遣,代买常州公积金社保局对于社保有了明确的要求,所有用人单位必须按时按照员工对应的
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什么是无固定期限劳动合同?劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的重要法律形式之一。那么,大家了解无固定期限劳动合同吗?无固定
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劳务派遣工在无工作期间,发不发工资?工资由谁发?项某是一家劳务派遣公司的员工,近期被他所在的用工单位告知不用再来上班了。