海口职工社保代买公司，三亚劳务派遣中介，三亚人事外包机构
服务关键词：海口员工社保怎么交，海口当地有哪些社保公司，海口2024年社保标准多少，海口分公司社保代交，海口代理办事处社保，海口本地劳务派遣公司，海口/全国社保代买咨询电话：13585964157（V同号）姚先生。
海南省出台工伤职工停工留薪期管理新规
怎样维护用人单位和工伤职工合法权益？近日印发的《海南省工伤职工停工留薪期管理暂行办法》（以下简称《暂行办法》），对此作出明确规定。
工伤职工停工留薪期，指职工因工作遭受事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，需要暂停工作接受工伤医疗的期限。
关于停工留薪期有两种划分：一是工伤职工所受伤害若列入《海南省工伤职工停工留薪期分类目录》，停工留薪期自工伤职工因工作遭受事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起连续计算，一般不超过12个月；若未列入该目录的则以临床治愈或经治疗相对稳定需要的时间确定其停工留薪期，一般不超过6个月。二是工伤职工多部位或者多组织器官遭受伤害的，应以治疗所需时间最长部位或器官的期限确定停工留薪期，各受损部位停工留薪期的期限不累计计算。
对于申请停工留薪期，工伤职工因工作遭受事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后需要暂停工作接受工伤医疗的，工伤职工将医疗机构出具的诊断证明报送所在用人单位，提出停工留薪期申请。
对于申请延长停工留薪期，工伤职工伤情严重或者情况特殊，超出《海南省工伤职工停工留薪期分类目录》相应部位停工留薪期的期限，经劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长停工留薪期，但延长不得超过12个月。工伤职工未在期满前10日内申请延长停工留薪期的，停工留薪期满终止。
用人单位或工伤职工对停工留薪期有异议的，可向市县劳动能力鉴定委员会提出确认申请，市县劳动能力鉴定委员会按规定程序作出确认。如对该确认不服的，应在收到该确认通知之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次确认。
据了解，工伤职工停工留薪期满，经治疗伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，确定相应的伤残等级。工伤职工从评定伤残等级的次月起，按规定享受工伤伤残待遇。
《暂行办法》共十六条，自2024年10月1日起施行，有效期3年。
关于停工留薪期有两种划分
1、工伤职工所受伤害若列入《海南省工伤职工停工留薪期分类目录》，停工留薪期自工伤职工因工作遭受事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起连续计算，一般不超过12个月
若未列入该目录的则以临床治愈或经治疗相对稳定需要的时间确定其停工留薪期，一般不超过6个月
2、工伤职工多部位或者多组织器官遭受伤害的，应以治疗所需时间最长部位或器官的期限确定停工留薪期
各受损部位停工留薪期的期限不累计计算
关于骏伯：（提供社保代缴、劳务派遣、业务外包等服务）
骏伯人力集团--全国直营连锁、分公司覆盖全国各省市；21年劳务派遣和人事外包经验、350多个直营服务网点、二十几万外包人员见证，98%的客户满意度。队伍强大、服务便捷，实力雄厚、操作完善、合理合规、一站服务更贴心更放心。骏伯人力集团人资外包服务优点能提供职业性、针对性的服务，保密性高，节省您的时间。专为客户提供高职位及特殊职位人才招䀻及相关外包服务。
业务咨询电话：
公司：广州骏伯人力资源有限公司海南分公司
地址：海南省海口市海秀路104号金天龙大厦7楼A栋716室
电话/微信：13585964157 姚先生
座机：021-36352611 办公Q Q：2643788936
网点：广州、深圳、上海、北京、天津、重庆、成都、武汉、长沙、南京、杭州、沈阳、贵阳、佛山等350个城市。
以上就是关于海口职工社保代买公司，三亚劳务派遣中介，三亚人事外包机构全部的内容，关注我们，带您了解更多相关内容。
特别提示：本信息由相关用户自行提供，真实性未证实，仅供参考。请谨慎采用，风险自负。
