CS认证流程
CS认证有效期多少年?是否需要年审?
证书自颁发之日起有效期为4年。被认证企业应在证书有效期届满前3个月内提出再评估申请，再评估程序与第一次评估程序一致。在再评估过程中，未能满足相应水平能力要求的被认证企业将被降级。
CS1级和CS2级认证企业自认证发放之日起，通过评估工作管理平台提交年度自查报告(以评估工作部发布的通知时间为准)，由认证机构对年度自查的真实性和有效性进行复核。如果评估机构发现年度自查报告有异议，可以对认证机构进行现场审查。
自证书发放之日起12-18个月内，CS3级、CS4级、CS5级获证企业将进行至少一次监督评估。
在监督评估过程中，对未达到相应等级能力要求的获证企业进行降级处理。
特别提示：本信息由相关用户自行提供，真实性未证实，仅供参考。请谨慎采用，风险自负。
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骏伯人力资源（集团）有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。 骏伯集团总部在广州，陆续建立了以广州、北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的350多个网点，覆盖中国大陆所
骏伯人力资源（集团）有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。 骏伯集团总部在广州，陆续建立了以广州、北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的350多个网点，覆盖中国大陆所
